Сегодня пятница, 10.04.2020: публикаций: 737
Мероприятия. Опубликовано 31.07.2019 18:29  Просмотров всего: 6261; сегодня: 2.

Секреты баланса между личной жизнью и работой от бизнес-лидеров

Секреты баланса между личной жизнью и работой от бизнес-лидеров

15 июля 2019 года в Петровском путевом дворце состоялось пятое заседание Комитета по женскому лидерству Ассоциации менеджеров России: "Work & life balance: как эффективно совмещать карьеру и личную жизнь?". Юбилейная встреча женщин-лидеров прошла в новом формате и была приурочена ко дню рождения комитета: первое заседание состоялось в июле прошлого года.

Главной темой мероприятия стало соблюдение баланса между работой и личной жизнью. Так, по данным исследования компании McKinsey «Женщины имеют значение» 2017 года, 75% мужчин и женщин считают, что позиция топ-менеджера включает необходимость работать в любое время и в любом месте, и это означает, что семьей нужно жертвовать. Более того, как сообщается в исследовании PWC 2018 года «Время перемен», 42% женщин боятся, что начало семейных отношений каким-то образом затронет их карьеру.

На этот раз более 60 женщин-лидеров приняли участие в интерактивном воркшопе в группах во главе с пятью экспертами:

- Раисой Поляковой, генеральным директором KFC по России и СНГ, председателем Комитета по женскому лидерству;

- Татьяной Ананьевой, директором по развитию «Апостроф-медиа», экспертом в области развития корпоративной культуры и бренда работодателя, преподавателем НИУ-ВШЭ и MACS;

- Ириной Архиповой, директором по внешним связям и коммуникациям Coca-Cola HBC Russia;

- Ириной Жуковой, директором по устойчивому развитию и корпоративным программам Philipp Morris Sales and Marketing;

- Еленой Шаройкиной, генеральным директором и главным редактором «Царьград ТВ», лауреатом премии «Медиа Менеджер России 2019» в категории «Онлайн СМИ».

Модератором встречи стала Гули Базарова, директор Института практической психологии НИУ-ВШЭ и президент Женской ассоциации бизнес-школы Сколково.

Участницы мероприятия пришли к единогласному мнению, что оценка баланса начинается с ответа на вопрос, на своем ли месте вы находитесь. На него уже ранее ответили более 250 участниц Женской ассоциации Сколково, в ходе исследования, в результате которого удалось выделить семь желаемых ролей современной женщины: предпринимательница, политик, свободная художница (цель – не заработок, а удовольствие от своего дела), благотворительница, воительница (в основном в сферах спорта и корпоративного бизнеса), помощница (вечная вторая роль) и хозяйка дома.

Участницы встречи комитета сформулировали свои рецепты баланса в жизни. Среди них:

1. Осознайте, что перфекционизм несовместим с балансом, важнее сделать больше и быстрее, чем идеально.

2. Любите себя и прощайте свои ошибки.

3. Формулируйте 3 задачи на каждый день, при этом 1 из них должна быть личная – только для вас.

4. Определите компромиссы, к которым вы готовы, и не выходите за эти рамки.

5. Не переставайте пробовать новое, расширяйте навыки с расчетом на будущее.

6. Если вы хотите двигаться правильно, задайте направление движения. Попробуйте планировать в долгосрочной перспективе, например, определите, какой вы хотите видеть себя через 20 лет.

7. Найдите свое дело, и тогда работа никогда не ляжет на вас тяжелым бременем.

8. Не бойтесь делегировать, отказывать и отказываться.

9. Помните, что зона комфорта – это зона постоянного развития. Зачастую при большем количество задач, удается больше успевать.

10. Системно занимайтесь своим здоровьем.

11. Будьте модератором своей семьи, выстраивайте партнерские отношения.

12. Идите навстречу своим желаниям и учитесь жить в гармонии.


Ньюсмейкер: Ассоциация менеджеров России — 84 публикации. Вы можете направить ньюсмейкеру обращение, заявку
Сайт: amr.ru/press/news/fl/yubileynoe-zasedanie-komiteta-po-zhenskomu-liderstvu-assotsiatsii-menedzherov-sekrety-balansa-mezhdu/
Поделиться:
Ваше мнение
Как пандемия коронавируса сейчас реально отражается на бизнесе или виде экономической деятельности которые вы ведете или которых касаетесь?
 Существенно негативно
 Скорее негативно
 Пока никак
 Скорее позитивно
 Существенно позитивно
Предложите опрос